기분상하지 않게 거절하는 5가지 원칙 - 예의와 명확성

살다 보면 다양한 환경에서는 선택의 순간이 오곤 합니다. 하지만 모든 선택이 본인과 상대방에게 긍정적일 수는 없고, 때로는 서로 부정적 감정만이 남게 될 수 있습니다. 직장인의 경우에도 다양한 업무 지시나 제안들이 오게 되는데, 모든 지시나 제안을 받아들일 수 없는 상황 속에서, 상대방 기분이 상하지 않게 제안을 거절하는 것은 아주 중요합니다. 기분 상하지 않게 거절하는 5가지 원칙상대방의 제안에 대해 관심을 나타내자.지시나 제안을 거절해야 할 때, 그 지시나 제안에 대해 관심이 없는 듯한 태도를 보이는 것은 무조건 피해야 합니다. 지시 또는 제안서를 제시하는데 들어간 시간과 노고를 인정하고, 긍정적인 부분을 먼저 언급해 주는 것이 좋습니다. 예를 들어, 새로운 마케팅 전략을 제안했을 때, 그 전략의 창..